Sintesi

Obiettivi: cosa si intende ottenere con l'attuazione del progetto?

Sviluppare e implementare un programma di formazione interdisciplinare su equità, diversità e inclusione (EDI) da insegnare in tutte le università partner, basato sulla formazione all'innovazione attraverso workshop di Applied Design Thinking per formare sia il personale che gli studenti. Ciò stimolerà pratiche di apprendimento e insegnamento innovative e contribuirà a costruire sistemi di istruzione superiore più inclusivi, al fine di garantire a tutti gli studenti un accesso equo a un'istruzione di qualità e alle opportunità necessarie per avere successo.

Attuazione: quali attività intende attuare?
Tutti i partner condurranno workshop EDI a Cipro, in Germania, Italia, Spagna e Svezia, promuovendo soluzioni innovative e iniziative EDI. I risultati di questi workshop getteranno le basi per il programma di formazione sull'equità, la diversità e l'inclusione (EDI), che sarà disponibile come corso universitario da 7,5 ECTS o suddiviso in tre corsi di micro-credenziali cumulabili, offrendo flessibilità e adattabilità alle diverse esigenze e preferenze di apprendimento.

Risultati: quali risultati e altri esiti si prevede che il progetto avrà?
L'implementazione dei corsi EDI contribuirà a ridurre le disuguaglianze, promuovere la diversità e sostenere il successo di tutti gli studenti. Essi possono incoraggiare pratiche didattiche innovative, ampliare le prospettive e promuovere il pensiero critico tra gli studenti e il corpo docente.
docenti. Affrontando i pregiudizi e promuovendo pratiche inclusive, le università possono creare un ambiente di apprendimento favorevole, garantire un accesso equo all'istruzione e promuovere i principi di diversità, equità e inclusione nella nostra società europea.